Servicios de prevención ajenos
Empresas de prevención de riesgos laborales en la Comunidad de Madrid
Relación de servicios de prevención ajenos (SPA) con ámbito de actuación en la Comunidad de Madrid: la razón social y el CIF de cada uno. Son las empresas que hacen la evaluación de riesgos, la planificación preventiva y la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Debajo del listado tienes cómo elegir una empresa de prevención, cuándo estás obligado a contratarla y las dudas más habituales.
1. Centro Médico Siglo XXI, S.L. (Prevención Siglo 21)
Acreditación y especialidades
Servicio de prevención ajeno acreditado por la Comunidad de Madrid, registro de entidades especializadas CM 87/2006, en las cuatro especialidades:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Medicina del Trabajo
Webs: prevencionsiglo21.com · prevencion.com
Otros servicios de prevención ajenos de la Comunidad de Madrid
| Nº | Empresa | CIF | Ámbito |
|---|---|---|---|
| 2 | SOCIEDAD DE PREVENCIÓN AUTORIZADA, S.A.U. | A64682149 | Comunidad de Madrid |
| 3 | NOVOTEC CONSULTORES, S.A. | A78068202 | Comunidad de Madrid |
| 4 | MEDICINA DE DIAGNÓSTICO Y CONTROL, INTERMEDIACIÓN, S.A. (MEDYCSA) | A78339769 | Comunidad de Madrid |
| 5 | PREVENTIUM - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES S.A. | A83319400 | Comunidad de Madrid |
| 6 | SERVICIOS MÉDICOS PREVENTIVOS S.L. (SERMEPRESA) | B78112513 | Comunidad de Madrid |
| 7 | TRAUMA ASSISTANCE S.L. | B81330185 | Comunidad de Madrid |
| 8 | EMESA PREVENCIÓN S.L. | B81782096 | Comunidad de Madrid |
| 9 | DRESYVEN PREVENCIÓN S.L. | B82054891 | Comunidad de Madrid |
| 10 | GLOBAL PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES S.L. | B82202904 | Comunidad de Madrid |
| 11 | GRUPO 17 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES S.L. | B82378480 | Comunidad de Madrid |
| 12 | SERVICIOS GLOBALES INTEGRADOS, S.L. (SGI CONSULTORES) | B82469461 | Comunidad de Madrid |
| 13 | PREVENCION, MEDIOAMBIENTE Y CALIDAD S.L. (PREMAC) | B82469545 | Comunidad de Madrid |
| 14 | PREVILABOR 365, S.L. (antes SIGESAL, SERVICIOS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE SALUD LABORAL S.L.) | B82509936 | Comunidad de Madrid |
| 15 | CARE WORK S.L. | B82648015 | Comunidad de Madrid |
| 16 | CESA PREVENCIÓN S.L. | B82718115 | Comunidad de Madrid |
| 17 | CLÍNICA VIRGEN DE LAS NIEVES PREVENCIÓN S.L. | B82876400 | Comunidad de Madrid |
| 18 | AKER PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES S.L. | B82977836 | Comunidad de Madrid |
| 19 | INTERTERRITORIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS S.L. | B83107714 | Comunidad de Madrid |
| 20 | PREVERLAB, SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO S.L. | B83493031 | Comunidad de Madrid |
| 21 | GABINETE PREVICAMAN, S.L. (antes VIPRELA S.A.) | B83683367 | Comunidad de Madrid |
| 22 | EUROCONTROL S.A. | A28318012 | Comunidad de Madrid |
| 23 | ABANTIS CONSULTORÍA Y ASESORÍA S.L. | B84892306 | Comunidad de Madrid |
| 24 | PREVINTEGRA, SERVICIOS INTEGRALES EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL S.L. | B84966688 | Comunidad de Madrid |
| 25 | HEDIPREV S.L. | B85539674 | Comunidad de Madrid |
| 26 | AGORA INGENIERIA SERVICIOS Y PREVENCIÓN S.L. | B85596914 | Comunidad de Madrid |
| 27 | MONTES MONTALVO SERVICIOS, S.L. | B85703296 | Comunidad de Madrid |
| 28 | SERVICIO DE PREVENCIÓN, FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, S.L. | B85808335 | Comunidad de Madrid |
| 29 | PREVENCIÓN Y SEGURIDAD EUROPEA PARA LA INDUSTRIA, S.L. (PSEI) | B85956167 | Comunidad de Madrid |
| 30 | GESTISA PREVENCIÓN, S.L. | B86179918 | Comunidad de Madrid |
| 31 | OEGAM PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, S.L.U. | B86658044 | Comunidad de Madrid |
| 32 | DELAMA Y LLORENTE, S.L. | B86779816 | Comunidad de Madrid |
| 33 | GRUPO DE PREVENCIÓN Y SOLUCIONES LABORALES, S.L. (GSL) | B87079596 | Comunidad de Madrid |
| 34 | AFJ HEALTH & SAFETY S.L. | B87172334 | Comunidad de Madrid |
| 35 | MADRID PREVENCIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL, S.L. | B87264370 | Comunidad de Madrid |
| 36 | ATANOR PREVENCIÓN, S.L. | B87760880 | Comunidad de Madrid |
| 37 | KYBOS PREVENCIÓN, S.L. | B88385604 | Comunidad de Madrid |
| 38 | MEDIOS DE PREVENCIÓN EXTERNOS CENTRO-LEVANTE, S.L. | B91127258 | Comunidad de Madrid |
| 39 | SPAY SEGURIDAD Y SALUD, S.L.U. (antes LABORSALUS) | B98844574 | Comunidad de Madrid |
Razón social y CIF tal como figuran en la relación de servicios de prevención ajenos con ámbito en la Comunidad de Madrid. Las empresas cambian de nombre, se fusionan o pierden la acreditación: antes de contratar, comprueba que la acreditación sigue vigente en el registro de la autoridad laboral.
Cómo elegir una empresa de prevención de riesgos laborales
Todas las del listado pueden firmar un concierto contigo. Lo que cambia es lo que incluyen, cómo lo hacen y lo que cobran aparte. Antes de firmar, repasa estas seis cosas.
Que la acreditación siga vigente
Un servicio de prevención ajeno necesita la acreditación de la autoridad laboral. Se consulta en el registro estatal de servicios de prevención ajenos (SERPA), del Ministerio de Trabajo. Si no aparece, no firmes.
Qué especialidades cubre
Hay cuatro especialidades y la que más se echa en falta es la medicina del trabajo. Si la empresa no la tiene, los reconocimientos médicos tendrás que contratarlos con otra, y eso son dos conciertos y dos facturas.
Qué pone el concierto, por escrito
Las actividades incluidas, cuántas visitas al centro de trabajo, en qué plazos se entrega la evaluación de riesgos y qué se cobra aparte. Lo que no está en el concierto, no está contratado.
Dónde se hacen los reconocimientos
Si tus trabajadores tienen que cruzar Madrid para el reconocimiento médico, pierdes media jornada por persona. Pregunta dónde está el centro médico y si hay unidad móvil para venir a la empresa.
Un técnico con nombre y teléfono
El día que aparece la Inspección o que alguien se hace daño, una centralita no te resuelve nada. Pide quién será tu técnico de referencia y cómo se le localiza.
Cómo se cubre la formación
La formación de cada trabajador para su puesto es obligatoria y no siempre entra en la cuota. En construcción, además, el convenio exige la suya (el curso TPC de 20 horas por oficio): pregunta si la dan ellos o si va aparte.
¿Estoy obligado a contratar una empresa de prevención?
No siempre. La ley deja organizar la prevención de cinco maneras, y la empresa de prevención (el servicio de prevención ajeno) es solo una de ellas, aunque es la que elige la mayoría de las pymes.
| Modalidad | Cuándo se puede usar |
|---|---|
| La asume el propio empresario | Empresas de hasta 10 trabajadores, o de hasta 25 si tienen un único centro de trabajo, cuando el empresario trabaja allí habitualmente, tiene la formación necesaria y la actividad no es de especial riesgo. Los reconocimientos médicos tienen que hacerse fuera igualmente. |
| Trabajadores designados | La empresa encarga la prevención a personas de su propio equipo que tengan la formación para ello. Lo que se les quede grande se contrata fuera. |
| Servicio de prevención propio | Es el camino forzoso para las empresas de más de 500 personas, y para las de más de 250 cuando la actividad es de especial riesgo (por ejemplo, obras con riesgo de caída de altura o de sepultamiento). |
| Servicio mancomunado | Lo montan entre varias empresas que comparten edificio, polígono o sector, y lo usan todas. |
| Servicio de prevención ajeno | Una empresa acreditada, como las del listado, lo hace por concierto. Es lo habitual en las pymes y también sirve para cubrir las especialidades que no lleva la empresa con sus propios medios. |
Empresa de prevención, consultoría y coordinador de seguridad: no son lo mismo
Muchas búsquedas los mezclan, y cada uno resuelve una obligación distinta.
- Empresa de prevención (servicio de prevención ajeno). Hace por ti la evaluación de riesgos, la planificación de la prevención y la vigilancia de la salud. Necesita acreditación.
- Consultoría o asesoría de prevención. Ayuda a ordenar documentación, preparar auditorías o atender una inspección. Es útil, pero no sustituye al servicio de prevención en lo que la ley le reserva.
- Coordinación de actividades empresariales (CAE). Si en un mismo centro trabajan a la vez personal de distintas empresas o autónomos, todos tienen que pasarse la información de riesgos y ponerse de acuerdo. La puede gestionar la propia empresa titular o un tercero.
- Coordinador de seguridad y salud en obra. En construcción, si en la obra coinciden varias empresas, o una empresa con trabajadores autónomos, el promotor tiene que nombrar un coordinador de seguridad y salud. Es una figura propia de la obra, distinta del servicio de prevención de cada contratista.
Preguntas sobre empresas de prevención
¿Cuánto cuesta una empresa de prevención de riesgos laborales?
El precio lo marcan tres cosas: cuántas personas hay en plantilla, a qué se dedica la empresa (un taller tiene más riesgos que evaluar que un despacho) y si los reconocimientos médicos entran en la cuota o se facturan por separado. Pide siempre el precio desglosado por especialidad y por reconocimiento: es la única forma de comparar dos presupuestos de verdad.
Trabajo como autónomo, sin empleados. ¿Tengo que contratar una empresa de prevención?
No: la obligación de montar la prevención la tiene quien contrata a trabajadores. Lo que sí te toca es intercambiar información de riesgos con las empresas en cuyo centro o en cuya obra entras y, si trabajas en construcción, tener hecha la formación de tu oficio.
¿Puedo cambiar de empresa de prevención a mitad de año?
Sí, en los plazos que diga tu concierto. Antes de irte, pide la documentación preventiva de tu empresa (evaluación de riesgos, planificación, memorias): es tuya y la necesitará el servicio nuevo. Los datos médicos de los trabajadores son confidenciales y siguen sus propias reglas.
¿Una consultoría o asesoría de prevención sustituye al servicio de prevención?
No. Una consultoría puede ayudarte a ordenar la documentación o a preparar una inspección, pero las actividades que la ley reserva a un servicio de prevención (como la vigilancia de la salud) solo las puede hacer una entidad acreditada.
¿Por qué Centro Médico Siglo XXI sale el primero de la lista?
Porque esta web es suya. El resto de empresas aparece en el orden de la relación de servicios de prevención ajenos de la Comunidad de Madrid, sin ninguna valoración por nuestra parte.
¿Buscas formación para tus trabajadores?
El servicio de prevención hace la evaluación de riesgos y la vigilancia de la salud; la formación de cada trabajador para su puesto (TPC de 20 horas, nivel básico de 60, directivos) es otra obligación. La damos en Móstoles, en grupos cerrados y con tu turno.